Las personas solicitantes pueden consultar el tramo reconocido o, en su caso, la causa de no encuadramiento, a través del Portal del Empleo Público.
El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía ha publicado la Resolución de 26 de junio de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se determina el encuadramiento inicial en la carrera horizontal del personal funcionario, en aplicación de la disposición transitoria primera del Decreto 91/2026, de 12 de mayo, por el que se regulan la evaluación del desempeño y la carrera horizontal en la Administración General de la Junta de Andalucía.
La resolución aprueba la relación de personas que son objeto de encuadramiento inicial, con expresión del tramo de carrera horizontal reconocido, así como el listado de personas solicitantes respecto de las cuales no procede el encuadramiento inicial, por no reunir los requisitos y condiciones previstos, con indicación de la causa correspondiente.
Las personas que hayan presentado solicitud en este procedimiento podrán consultar el resultado individual de su encuadramiento en el Portal del Empleo Público, accediendo previa identificación al apartado “Mi encuadramiento”.
Desde esta consulta se podrá visualizar el resultado de la solicitud y acceder a los siguientes listados:
Listado de solicitantes encuadrados, con la relación de personas a las que se reconoce un tramo de carrera horizontal.
Listado de solicitantes no encuadrados, con la relación de personas respecto de las cuales no procede el encuadramiento inicial y la causa correspondiente.
La resolución dispone asimismo la inscripción del encuadramiento inicial en el tramo de carrera horizontal correspondiente en el Registro General de Personal de la Administración de la Junta de Andalucía, así como la inclusión en nómina, en el plazo de un mes desde la publicación, del complemento de carrera horizontal, en los términos previstos en el Decreto 91/2026.
Contra la resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación en BOJA. La presentación del citado recurso potestativo de reposición ha de realizarse de forma exclusivamente electrónica, conforme a lo establecido en la disposición adicional segunda de la Ley 5/2023, de 7 de junio, en el siguiente enlace https://juntadeandalucia.es/servicios/sede/tramites/procedimientos/detalle/12595.html.
Alternativamente, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, sin que puedan simultanearse ambos recursos.